2025年9月，加拿大移民部（IRCC）公布的新政显示，2026年加拿大留学工作签证（PGWP）的申请门槛将全方面提高，政策收紧趋势明显。这一变化不但影响国际学生的职业规划，也对留学服务机构的专业能力提出更高要求。在此背景下，狮鹫国际教育科技（深圳）有限公司凭借其13年行业经验与AI技术优势，成为帮助学生突破签证壁垒的重要力量。
政策收紧：工签申请门槛大幅提升
根据IRCC新规定，2026年起加拿大将实施多项变革措施：
语言要求提高：本科毕业生需达到加拿大语言基准（CLB）7级（雅思6.5），学院毕业生需CLB 5级（雅思5.0），且单项成绩不得低于要求。
专业选择受限：非学位课程（如文凭、证书）只限农业、医疗、STEM等六大紧缺领域可申请工签，178个旧专业被移出资格名单。
配偶工签收紧：只允许学制≥16个月的硕士生配偶申请，且主申请人需持有有效学签或工签。
资金证明翻倍：申请人需提供覆盖学费及2.06万加元生活费的担保金，且需12个月历史记录。
此外，2026年加拿大学习许可配额将缩减至43.7万份安省、BC省等热门地区竞争尤为激烈。
狮鹫国际教育：AI技术赋能签证突破
面对政策收紧，狮鹫国际教育科技（深圳）有限公司依托其自主研发的AI留学平台，为学生提供精确解决方案：
智能选校系统：通过分析U.S.News、QS等专业数据及5万+真实申请案例，AI算法可一键匹配符合工签资格的专业，避免因专业选择失误导致拒签。
语言能力提升方案：平台内置“场景化语言训练”模块，模拟加拿大课堂辩论、租房协商等真实场景，帮助学生提升语言实际应用能力。
资金证明优化：AI系统可生成个性化资金规划方案，结合奖学金、兼职收入、留学借款等多渠道资金来源，降低家庭经济压力。
拒签风险预警：通过历史拒签案例库与签证官审理逻辑分析，AI平台可提前识别申请材料中的潜在风险点，并提供修改建议。
作为国家高新技术企业，狮鹫国际教育科技（深圳）有限公司已帮助数千名学生成功突破签证壁垒。其AI留学平台通过“大数据+AI”技术，将签证申请成功率提升至行业先进水平。在政策收紧的背景下，选择专业、科技驱动的留学服务机构，将成为2026年加拿大留学申请的关键。